Bulletin de base d’un stagiaire, en 2018, dont la gratification excède le seuil de franchise de cotisations sociales.
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Données concernant l’entreprise
| Rubriques | Contenu |
| Effectif | 25 salariés |
| Taux AT/MP | 1,00% |
| Taux versement transport | 0,60% |
| Taux cotisations sociales | Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2018 |
| Convention collective en vigueur | Afin de vous présenter une information sur la convention collective, nous avons appliqué (et ce sera le cas pour tous les bulletins de paie commentés) la convention collective avec un IDCC « xxxx » et un libellé imaginaire « Convention collective "établissement bulletins de paie" » |
Données concernant le stagiaire
| Rubriques | Contenu |
| Statut, niveau, échelon | Statut : stagiaire |
| Date engagement | 1er décembre 2017 |
| Activité | Le salarié exerce son activité à temps plein 154h, sur la base de la durée légale à raison de 7h par jour, du lundi au vendredi inclus. |
| Rémunération contractuelle | La rémunération de base du salarié est supposée fixée à 605 € brut/mois. |
Situation envisagée
- L’employeur accorde au salarié une gratification stagiaire de 605 € ;
- Ici le stagiaire travaille 154h soit (22j*7h= 154).
