Temps de travail, congés & absences

Cette rubrique réunit l’ensemble des règles encadrant la durée du travail et les heures supplémentaires, ainsi que les procédures relatives aux congés payés et aux congés spéciaux et familiaux. Vous y trouverez également les dispositions applicables aux absences pour maladie et aux congés de maternité, paternité et parentalité. Enfin, la activité partielle est présentée avec ses conditions d’éligibilité et son impact sur la paie.
Édition du samedi 8 août 2026 777 actualités • 671 documents

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Comment écrêter les contributions CSG et CRDS en cas d’activité partielle en 2022 ?
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Lors de la rédaction d’un bulletin de paie d’un salarié placé en activité partielle, le gestionnaire peut être contraint de procéder à « un écrêtement » des contributions CSG et CRDS, notre fiche pratique vous propose un exemple commenté.

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En matière d’heures supplémentaires existe un dispositif dénommé la COR (Contrepartie Obligatoire en Repos) que la présente fiche pratique vous présente.

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