Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié

Votre salarié est absent et n'a pas de justificatif ? Réagissez dans les règles.

Procédure RH
RH Discipline
Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Un de vos salariés est absent depuis plusieurs jours. Vous n’avez aucunes nouvelles de lui ni justificatif d’absence. Comment réagir ? Que pouvez-vous faire et quelles sont les erreurs à éviter ? Jusqu’où pouvez-vous aller ? Aidez-vous de cette procédure.

Questions fréquentes

Quand une absence devient-elle injustifiée ?

Quelle est la première étape à suivre en cas d’absence sans nouvelles ?

Peut-on suspendre le salaire pendant une absence injustifiée ?

Quelles sanctions peut-on envisager en cas d’absence injustifiée prolongée ?

Que faire si le salarié justifie son absence après coup ?

Quelles erreurs éviter face à une absence injustifiée ?