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Le bore-out ou l'épuisement professionnel par l'ennui…
Pour limiter les risques d’accidents au travail liés au froid, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les salariés les plus exposés.
Le bore-out ou l'épuisement professionnel par l'ennui…
Pour limiter les risques d’accidents au travail liés au froid, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les salariés les plus exposés.
Le harcèlement managérial : définition, enjeux et prévention…
Tous les types d’entreprises, de la start‑up à la multinationale, sont exposés aux risques psychosociaux (stress, harcèlement, burnout …). Depuis la réforme de 2023, leur prévention doit être intégrée au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, obligeant l’employeur à identifier les facteurs, évaluer l’impact et mettre en place des mesures concrètes pour protéger la santé des salariés.
Une proposition de loi visant à lutter de manière intégrale contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants contient plusieurs mesures concernant les employeurs et salariés.
Les risques liés aux conduites addictives doivent être évalués puis retranscrits dans le DUERP.
Vous constatez un état d'ébriété chez un de vos salariés ? Comment réagir ?
Le management toxique peut avoir des conséquences dévastatrices sur les salariés.
Même en cas de télétravail, l’employeur doit prévenir les conduites addictives.
Pour prévenir un risque d’inaptitude ou de désinsertion professionnelle, il est important d’accompagner un salarié lors de la reprise du travail après un arrêt maladie de longue durée.
Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures de prévention nécessaires à la santé et la sécurité des salariés.
Le registre des accidents du travail bénins, un dispositif méconnu...
Les ressources les plus consultées par les professionnels ces derniers jours.
Retrouvez dans ce dossier les différentes mesures à prendre pour anticiper la protection de vos salariées contre le froid.
Ce dossier de synthèse réunit tout ce dont vous avez besoin pour mettre en place, modifier et contrôler le régime de frais de santé et de prévoyance de votre entreprise : de l'acte fondateur jusqu'au bulletin de paie. Mettez en place une protection sociale complémentaire conforme, maîtrisez son traitement en paie et sécurisez vos exonérations.
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Quand le harcèlement moral et l'absence de DUERP conduisent à une violation de l'obligation de sécurité...
Un décret du 30 mars 2023 prévoit que l'outrage sexiste et sexuel aggravé devient un délit.
La position assise, les RPS et la numérisation sont les risques professionnels les plus préoccupants.
Le Gouvernement s'orienterait il vers un abandon de l'obligation du dépôt dématérialisé du Document unique d'évaluation des risques professionnels ?
Le Ministère du travail a publié un questions-réponses sur la vérification des installations électriques dans les locaux de travail.
L'INRS alerte les entreprises du BTP sur les risques de légionellose dans les installations sanitaires provisoires de chantier et formule des recommandations.
L’Assurance maladie-Risques professionnels reconduit en 2023 ses aides financières TOP BTP et TMS Action.
Vous devez informer vos salariés exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) avant le 5 juillet !
Pilotes, hôtesses de l’air et stewards… : en France, plus de 30 000 personnes exercent leur métier dans les cabines d’avions.
Le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle étant désormais opérationnel, vous pouvez demander une subvention de prévention des risques ergonomiques.
Pour aider les TPE et les PME à prévenir les risques professionnels, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose des aides financières.
Une convention nationale d’objectifs a été signée pour les activités d'aménagement, urbanisme, promotion, vente, location, et administration de biens immobiliers.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur, les chantiers du BTP doivent se réorganiser.
L'outil TutoPrév'Activ développé par l'INRS existe désormais en version interactive pour 10 secteurs d'activité.
Un baromètre sur la santé psychologique des salariés réalisé par OpinionWay révèle que 44 % des salariés seraient en situation de détresse psychologique.
Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.
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