Rappel des épisodes précédents
Avant d’aborder les dispositions contenues dans la LFSS pour 2022, rappelons les dispositions qui ont été mises en 2021 afin de fixer des dispositions dérogatoires (en matière d’IJSS mais également au niveau du maintien employeur), permettant de répondre aux besoins exceptionnels survenant à l’occasion d’un risque sanitaire grave et anormal, dans un objectif de protection de la santé publique.
Décret du 8 janvier 2021
| Thèmes | Contenu |
| Droit à un arrêt de travail | Assurés incapables de travailler, y compris à distance, pour les cas identifiés ; Ouvrent droit au bénéfice des IJSS de façon dérogatoire |
| Assurés concernés | 6 catégories : 1. Personne vulnérable ne pouvant être placée en |