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Le bore-out ou l'épuisement professionnel par l'ennui…
Pour limiter les risques d’accidents au travail liés au froid, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les salariés les plus exposés.
Le bore-out ou l'épuisement professionnel par l'ennui…
Pour limiter les risques d’accidents au travail liés au froid, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les salariés les plus exposés.
Le harcèlement managérial : définition, enjeux et prévention…
Tous les types d’entreprises, de la start‑up à la multinationale, sont exposés aux risques psychosociaux (stress, harcèlement, burnout …). Depuis la réforme de 2023, leur prévention doit être intégrée au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, obligeant l’employeur à identifier les facteurs, évaluer l’impact et mettre en place des mesures concrètes pour protéger la santé des salariés.
Une proposition de loi visant à lutter de manière intégrale contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants contient plusieurs mesures concernant les employeurs et salariés.
Les risques liés aux conduites addictives doivent être évalués puis retranscrits dans le DUERP.
Vous constatez un état d'ébriété chez un de vos salariés ? Comment réagir ?
Le management toxique peut avoir des conséquences dévastatrices sur les salariés.
Même en cas de télétravail, l’employeur doit prévenir les conduites addictives.
Pour prévenir un risque d’inaptitude ou de désinsertion professionnelle, il est important d’accompagner un salarié lors de la reprise du travail après un arrêt maladie de longue durée.
Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures de prévention nécessaires à la santé et la sécurité des salariés.
Le registre des accidents du travail bénins, un dispositif méconnu...
Les ressources les plus consultées par les professionnels ces derniers jours.
Retrouvez dans ce dossier les différentes mesures à prendre pour anticiper la protection de vos salariées contre le froid.
Ce dossier de synthèse réunit tout ce dont vous avez besoin pour mettre en place, modifier et contrôler le régime de frais de santé et de prévoyance de votre entreprise : de l'acte fondateur jusqu'au bulletin de paie. Mettez en place une protection sociale complémentaire conforme, maîtrisez son traitement en paie et sécurisez vos exonérations.
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L'installation d'un défibrillateur automatisé externe permettant de réanimer une personne victime d’un arrêt cardiaque est-elle obligatoire en entreprise ?
Une convention nationale d’objectifs a été signée pour les activités d'aménagement, urbanisme, promotion, vente, location, et administration de biens immobiliers.
Un arrêté du 19 janvier 2024 fixe les dates d’interdictions complémentaires de circulation pour l’année 2024 des véhicules de transport de marchandises de plus de 7,5 tonnes.
Pour aider les TPE et les PME à prévenir les risques professionnels, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose des aides financières.
Pour diminuer leurs dépenses énergétiques en hiver, certaines entreprises peuvent décider d’activer le chauffage lorsque la température des bureaux est inférieure à 19 °C.
Les règles d'hygiène liées à la tenue vestimentaire dans les métiers du secteur alimentaire sont régies par un règlement européen du 29 avril 2004.
La loi santé au travail du 2 août 2021 a instauré le médecin praticien correspondant. Un décret du 27 décembre 2023 permet désormais aux services de prévention et de santé au travail d'y recourir.
Conduire pour son travail entraîne des contraintes particulières et une exposition à des risques professionnels.
Une étude réalisée par Santé publique France révèle les relations complexes entre les conditions de télétravail et la survenue de la lombalgie.
Toutes les entreprises doivent évaluer le risque d’exposition au radon. Ce gaz radioactif naturel est présent partout.
Le Gouvernement s'orienterait il vers un abandon de l'obligation du dépôt dématérialisé du Document unique d'évaluation des risques professionnels ?
Afin de permettre aux entreprises de bénéficier d’un état des lieux de leur niveau de maturité en matière de transition écologique, Constructys lance un premier outil : Diag Flash.
Le Ministère du Travail rappelle les mesures que doit prendre l’employeur pour protéger ses salariés et garantir leur sécurité face aux vagues de froid.
Le formaldéhyde, aussi appelé « formol », est une substance classée cancérogène utilisée dans de nombreux secteurs professionnels.
Certains gestes simples permettent de limiter les risques de contamination au travail.
Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.
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