Licenciée pour ne pas avoir prévenu son employeur qu’elle devait se faire opérer ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Habillage et déshabillage sur le lieu de travail : une contrepartie financière doit être versée Jurisprudence 29 sept. 2017
Clause de non-concurrence non respectée : l’employeur peut obtenir réparation Jurisprudence 29 sept. 2017
Requalification temps partiel en temps complet : les rappels de salaire ne tiennent pas compte des rémunérations perçues chez d’autres employeurs Jurisprudence 29 sept. 2017
CDD de remplacement : il faut indiquer le nom du salarié et sa qualification Jurisprudence 29 sept. 2017
L’indemnité de précarité est à exclure pour comparer le salaire d’un CDD et d’un CDI Jurisprudence 29 sept. 2017
Un faible retard dans l’envoi d’arrêts de travail, ne justifie pas un licenciement pour faute grave Jurisprudence 29 sept. 2017
La rupture du contrat de travail doit respecter les dispositions conventionnelles Jurisprudence 29 sept. 2017