Contrôle et suivi de la charge de travail : respectez vous votre obligation de sécurité ?
L’employeur est tenu de contrôler le temps et la charge de travail de ses salariés.
Contrat de travail : embauche, exécution et rupture : L'actualité en Social, Paie et RH
Tout connaitre sur le contrat de travail, depuis l’embauche du salarié ou du stagiaire jusqu’à la rupture contractuelle, qu’il s’agisse d’un contrat en CDI, CDD, d’apprentissage ou de professionnalisation.