1. 1. Cadre légal et obligations applicables aux congés de naissance
  2. 2. Congé maternité
  3. 3. Congé paternité
  4. 4. Congé Adoption
  5. 5. Absences et maintien employeur
  6. 6. IJSS
  7. 7. Présentation du bulletin de paie
  8. 8. Etude de cas
  9. 9. Outil de simulation
  10. 10. Congé supplémentaire de naissance
  11. 11. Outil de contrôle
Paie
Fiche pratique
Congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance : présentation générale

Créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, le congé supplémentaire de naissance permet aux parents de prolonger leur temps auprès de leur enfant après les congés liés à l'arrivée de celui-ci au foyer.
4 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Nouvelle étape dans l'accompagnement de la parentalité

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a instauré un nouveau congé destiné aux parents : le congé supplémentaire de naissance.

Ce dispositif a pour objectif de permettre aux parents qui le souhaitent de prolonger la période consacrée à l'accueil et à l'éducation de leur enfant après l'épuisement des congés de maternité, de paternité, d'accueil de l'enfant ou d'adoption.

Contrairement au congé parental d'éducation, ce nouveau congé est conçu comme une prolongation immédiate ou différée des congés liés à l'arrivée de l'enfant au foyer. Il constitue ainsi un nouveau droit intermédiaire entre les congés familiaux existants et le congé parental.

Le dispositif a été cré par l'article 99 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 et ses modalités d'application ont été précisées

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