Congé maternité, paternité et adoption : quels droits pour les stagiaires et les alternants ?
Les alternants
Ouverture du droit au congé
Les alternants, qu’ils soient en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, sont des salariés à part entière. À ce titre, ils bénéficient des mêmes droits que tout salarié en matière de congé maternité, de congé de paternité et d’accueil de l’enfant et de congé d’adoption.
Aucune ancienneté minimale n’est exigée pour l’ouverture du droit au congé.
Rémunération et IJSS
Pendant le congé maternité, paternité ou d’adoption, l’alternant est indemnisé par la sécurité sociale (IJSS), à condition de remplir les critères d’ouverture de droits (affiliation, nombre d’heures ou cotisations suffisantes).
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