Congés naissance /
  1. Cadre légal et obligations applicables aux congés de naissance
  2. Congé maternité
  3. Congé paternité
  4. Congé Adoption
  5. Absences et maintien employeur
  6. IJSS
  7. Présentation du bulletin de paie
  8. Etude de cas
  9. Outil de simulation

Congé maternité : droits, délais et adaptations possibles

Fiche pratique
Paie Congé maternité/paternité/adoption

Comprendre les règles du congé maternité est essentiel pour sécuriser la gestion administrative des absences des salariées enceintes. Dates, délais, prévenance, congé pathologique ou report : les options sont multiples.

Rédigé par
Audrey Catany
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 10 min.

Durée légale du congé maternité

Le congé maternité est constitué d’un congé prénatal et d’un congé postnatal dont la durée varie selon le nombre d’enfants attendus ou déjà à charge. Cette mesure est encadrée par trois articles du Code du travail.

Situation

Avant la naissance

Après la naissance

Total

1er ou 2e enfant

6 semaines

10 semaines

16 semaines

À partir du 3e enfant

8 semaines

18 semaines

26 semaines

Grossesse gémellaire

12 semaines

22 semaines

34 semaines

Grossesse triple ou plus

24 semaines

22 semaines

46 semaines

Situation

Avant la naissance

Après la naissance

Total

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