Mettre fin à un CDD ou rompre par anticipation /
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Lettre de réponse de l’employeur à la rupture du CDD par un salarié pour un CDI

Modèle de lettre
CDD

Lettre de réponse de l’employeur à la rupture du CDD par un salarié pour un CDI

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Résumé de ce modèle de lettre

Lettre de réponse de l’employeur à la rupture du CDD par un salarié pour un CDI

Modèle de lettre de réponse de l'employeur à la rupture du CDD par un salarié pour un CDI

Objet : rupture de votre CDD

LRAR ou lettre remise en main propre contre décharge

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) au sein de notre entreprise en contrat à durée déterminée le…………………… (date du CDD), pour ………………….. (motif du CDD).

Variante 1 – CDD à terme précis

Votre contrat devait prendre fin le ……………….

Variante 2 – CDD à terme imprécis

Votre contrat devait prendre fin avec ……………….

En réponse à votre courrier du ………………., nous avons pris acte de votre décision de mettre fin par anticipation au contrat à durée déterminée qui vous lie à notre entreprise depuis le……………….., en raison de votre embauche sous contrat à durée indéterminée.

Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Mettre fin à un CDD ou rompre par anticipation". Il vous reste 72% à lire.

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Mettre fin à un CDD ou rompre par anticipation

RH Procédure RH

Présentation

Vous souhaitez prolonger ou rompre un CCD dans les règles ? Retrouvez toutes les procédures à respecter au sein de ce dossier.

Composition de ce pack

  • 3 Fiches pratiques
  • 25 Modèles de lettre
  • 1 Modèle de contrat