DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

La prévention des risques liés aux vibrations mécaniques

Fiche pratique
Edition abonnés Edition abonnés RH Sécurité au travail

L'exposition des salariés aux vibrations mécaniques est un facteur de pénibilité au travail. Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Les risques liés aux vibrations mécaniques

Les vibrations mécaniques

2 types d'exposition au risque de vibrations mécaniques existent

  • Les vibrations transmises à l'ensemble du corps par :
    • les véhicules et les engins (chariots de manutention, engins de chantier, pelleteuses, etc...),
    • certaines machines industrielles fixes (tables vibrantes, concasseurs, etc.).
  • Les vibrations transmises aux membres supérieurs par :
    • des machines portatives, rotatives ou percutantes, guidées à la main (pilonneuses, plaques vibrantes, meuleuses, tronçonneuses, marteaux-piqueurs, brise-béton, etc...),
    • des pièces travaillées tenues à la main (polissage, etc...).

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Mis à jour récemment Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF