DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

Avis au personnel relatif à la consultation du DUERP

Modèle de document
Risques professionnels

Un avis indiquant les modalités d'accès des salariés au document unique doit être affiché dans l'entreprise aux endroits facilement accessibles par les salariés. Si l'entreprise possède un règlement intérieur, l'avis doit figurer à côté de celui-ci.

Publié le
Mis à jour le

Modèle de avis au personnel relatif à la consultation du DUERP

emCet avis doit être affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. em

emDans les entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis doit être affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur.em

em(sur papier à entête de l’entreprise)em

AVIS AU PERSONNEL :

CONSULTATION DU D.U.E.R.P

(Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)

A …………………..….. em(lieu)em, le ………..……… em(date)em

Nous vous informons que le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels rédigé le ………………………… em(date) emet régulièrement actualisé conformément aux dispositions légales et réglementaires peut être consulté à ………………………………………………………. em(indiquer le ou les lieux de consultation ; par exemple « au service RH »).em

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Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
RH Libertés et obligations de l'employeur

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

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