Le travail isolé

Aucun texte, hors certains travaux dangereux, n’interdit à un salarié de travailler seul dans une entreprise. Ainsi, il est possible à un salarié d’effectuer un travail isolé :

• soit en effectuant seul une tâche ;
• soit en travaillant dans un environnement où il ne peut pas être entendu ni vu.

Travailler de façon isolée, c’est réaliser seul une tâche dans un environnement de travail où l’on ne peut être vu ou entendu directement par d’autres personnes, et où la probabilité de visite est faible.

Pour déterminer si une situation de travail entre dans le cadre de travail isolé, il convient de tenir compte de facteurs tels que l’organisation, l’environnement du travail et les risques.