DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

La prévention des risques liés aux nanomatériaux

Fiche pratique
RH - Hygiène et sécurité Risques professionnels

Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
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Les nanomatériaux

Les nanomatériaux ouvrent à la recherche et à l’industrie des perspectives nombreuses et variées. L'émergence de ces nouveaux matériaux et la prise en compte des particules ultra-fines émises lors de certains procédés industriels amènent à se poser la question des risques encourus lors de l'exposition professionnelle.

À l’échelle des nanotechnologies, les distances se mesurent en milliardièmes de mètres. La matière acquiert de nouvelles propriétés (physiques, chimiques, biologiques…), rendant possible la fabrication de matériaux aux caractéristiques souvent inédites. Les nanomatériaux constituent ainsi une nouvelle famille d’agents chimiques qui présentent de multiples différences en termes de composition, de caractéristiques dimensionnelles et de propriétés physico-chimiques.
De l'industrie pharmaceutique aux télécommunications, de l'aéronautique à la chimie, les champs d'application des nanotechnologies apparaissent chaque jour plus nombreux.

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF