DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

La prévention des risques liés aux manutentions mécaniques

Fiche pratique
Edition abonnés Edition abonnés RH Sécurité au travail

Il y a risque mécanique chaque fois qu’un élément en mouvement peut entrer en contact avec une partie du corps humain et provoquer une blessure. Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures de prévention.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Les manutentions mécaniques de charges

La manutention mécanique fait appel à l’utilisation d’engins de levage : grue, pelle, chariot élévateur automoteur, pont roulant, lève-malade, transpalette électrique, nacelle, monte-charge, etc....

Les moyens de manutention mécaniques permettent de réduire les activités pénibles de manutention manuelle, d’accélérer les flux de marchandises et d’améliorer les performances logistiques. En revanche les opérations effectuées présentent des risques pour les conducteurs ou manipulateurs eux-mêmes et pour leurs collègues de travail.

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF