Comme toute situation de travail, le télétravail comporte des risques professionnels, amplifiés par l’éloignement et l’isolement notamment.
Sommaire
- Les risques physiques liés au télétravail
- Le risque visuel lié au travail sur écran
- Les troubles musculosquelettiques (TMS)
- Les risques liés aux champs électromagnétiques
- Les chutes
- Les blessures
- Les risques psycho-sociaux liés au télétravail
- Le burn-out lié à la gestion du temps
- Le stress lié aux objectifs
- Les risques liés à la connexion
- L’isolement social
- Les violences externes
- Les addictions
- Les mesures de prévention des risques liés au télétravail
- Les règles de gestion du temps de travail
- Les règles de fixation et de contrôle de l’activité
- L’ergonomie des postes de travail
- La prévention des risques à domicile
- La formation des télétravailleurs
- La prévention de l’isolement social
- La prévention des addictions
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Fondamentalement, il ne pèse pas sur les télétravailleurs des risques différents de ceux pesant sur les salariés présents dans l’entreprise, mais la distance créée par la séparation physique entre le télétravailleur et l’entreprise peut augmenter la criticité de certains risques.
L’éloignement et l’isolement amplifient les risques liés au télétravail : l’inadaptation du matériel de télétravail ou du bureau à domicile peut engendrer des risques physiques (troubles musculosquelettiques, visuels, électriques...) liés à leur mauvaise ergonomie ou à une installation défectueuse.



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Le télétravail
Présentation
Mettez en place le télétravail régulier, occasionnel ou exceptionnel au sein de votre entreprise, pour un ou plusieurs salariés, et vérifier votre conformité aux dispositions légales et réglementaires applicables.
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