Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.
Les risques liés au travail sur écran
L’employeur est tenu d’évaluer les risques liés au travail sur écran et de les retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Les facteurs de risques liés au travail sur écran sont biomécaniques (posture statique prolongée et contraignante, répétitivité des gestes, …), organisationnels (durée journalière, travail intensif, absence de pause, …) et psychosociaux (stress, charge mentale, …).
Cette fiche pratique fait partie du dossier synthèse "DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?". Il vous reste 96% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le dossier ci-dessous :
DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?
Présentation
La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.
Composition de ce pack
- 47 Fiches pratiques
- 6 Modèles de document
- 1 Dossier PDF