Présentation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Risques professionnels Modèle de document
Le Code du Travail n'impose pas de formalise quant à la présentation du DUERP puisque ce document est unique à chaque entreprise. Découvrez un exemple dont vous pouvez vous inspirer pour rédiger votre DUERP.

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

RH Dossier synthèse
La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.
  • 56 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
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Aucun formalisme n’est imposé par le Code du Travail pour la présentation et la rédaction du DUERP. Il peut être réalisé sur un support écrit (classeur, cahier, etc…) ou numérique (fichier excel, logiciel CD ROM, etc…). Pensez à intégrer le DUERP au registre des activités de traitement des données personnelles de l’entreprise et d’informer le DPO, si le document unique réalisé sur support numérique comporte des données nominatives relatives aux salariés.

Ce modèle de document fait partie du dossier synthèse "DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?". Il vous reste 97% à lire.

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 56 Fiches pratiques
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Les engagements LégiSocial

finger snap Facilité de prise en main
  • Documents & outils prêts à l'emploi
  • Directement imprimables au format A4
  • Guides et exemples commentés
Mise à jour en temps réel
  • Alerte email à chaque mises à jour
  • Commentaire détaillé de la mise à jour
  • Versions antérieures intégrées
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