Comment établir le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

RH Risques professionnels
Fiche pratique

La mise en place du DUERP est une obligation légale pour l'employeur quelle que soit la taille de l'entreprise.

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Le document unique s'insère dans une démarche globale portant sur la prévention et la limitation de l'exposition aux risques.

Elle se traduit par deux exigences : détection des risques en amont en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes ; détection réactualisée en permanence (à chaque modification des installations, lors de l'acquisition d'équipements ou de l'adoption de nouvelles méthodes de travail). Le document unique est donc tout à la fois un instrument d'audit, de recensement et de préconisation d'actions.

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Dossier synthèse

DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

56 Fiches pratiques
6 Modèles de document
2 Dossiers PDF

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

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