DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

La prévention des risques routiers

Fiche pratique
Edition abonnés Edition abonnés RH Sécurité au travail

L’accident de la route est la 1ère cause de mortalité au travail. Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

L’évaluation des risques routiers

L’employeur est tenu d’évaluer les risques liés à la conduite routière et de les retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

Le risque routier regroupe l'ensemble des risques liés aux déplacements effectués par des salariés dans le cadre de leur activité professionnelle.

On peut distinguer :

  • Le risque trajet : déplacements effectués par les salariés pour se rendre de leur domicile à leur lieu de travail ou de leur lieu de travail au lieu de restauration habituel.

La loi assimile l’accident de trajet à un accident du travail, mais du fait de la nature non professionnelle du déplacement, la prévention du risque trajet ne dépend pas d'une obligation légale.

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Mis à jour récemment Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF