DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

La prévention des risques liés aux poussières de bois

Fiche pratique
Edition abonnés Edition abonnés RH Sécurité au travail

Un certain nombre de maladies, dont les cancers, sont générées par l’exposition répétée aux poussières de bois. L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

L’évaluation des risques liés aux poussières de bois

L’employeur est tenu d’évaluer les risques liés aux poussières de bois dans l’entreprise et de les retranscrire dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

Risques liés aux poussières de bois

  • Effets sur la santé :

Les poussières de bois sont la 2ème cause de cancers professionnels reconnus, après l'amiante.

L'exposition répétée aux poussières de bois peut provoquer :

  • Des affections respiratoires (asthme, fibrose pulmonaire) et cutanées (eczéma) ;
  • Des cancers des cavités nasales et sinusiennes (ethmoïde) : ces cancers sont particulièrement graves.

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF