DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ? /
  1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. La prévention des risques professionnels
  3. La prévention des risques dans le cadre de l'épidémie de covid-19
  4. Les formations sécurité
  5. Modèles de document
  6. Fichiers inclus

Quelles sont les formations obligatoires à la sécurité ?

Fiche pratique
RH Risques professionnels

L'employeur a l'obligation d'assurer l'information et la formation des travailleurs face aux risques qu'ils peuvent rencontrer dans le cadre de leur activité. Découvrez la liste des formations à la sécurité à dispenser aux salariés.

Rédigé par
Béatrice Renard Béatrice Renard
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Les formations sont des moyens de prévention devant être largement repris dans le plan d’action du DUERP.

D’ailleurs, l'employeur a l’obligation d'assurer l'information et la formation des travailleurs, face aux risques des missions qui leur sont confiées.

Ces formations contribuent à la prévention des risques professionnels.

Habilitations électriques

Elles sont délivrées par l'employeur à la suite d'un stage de formation.

Les différents types sont définis par la norme UTE 18-510 de novembre 1988.

Elles sont rendues obligatoires par le décret du 14 novembre 1988 qui traite de la protection des travailleurs contre les dangers des courants électriques. 

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DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

RH Mis à jour récemment Dossier synthèse

Présentation

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

Composition de ce pack

  • 47 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
  • 1 Dossier PDF