Rédaction d'un contrat de travail 2019

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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Contrat de travail

12 Fiches pratiques :
  • Ce qui définit un contrat de travail en 2019
  • La période d'essai des contrats CDI en 2019
  • Les cas de suspensions ou de rupture du contrat de travail en 2019
  • La clause de mobilité en 2019
  • La clause de non-concurrence en 2019
  • La clause d'objectif en 2019
  • La clause de dédit-formation en 2019
  • La clause d'exclusivité en 2019
  • La clause de délégation de pouvoirs, de discrétion, de reprise d'ancienneté et de conscience en 2019
  • La clause de mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de logement en 2019
  • Les clauses réglementées ou interdites en 2019
  • Le contrat CDI chantier en 2019

Présentation

Le contrat de travail établit les relations entre les salariés et leurs employeurs.

Ce sont très souvent des erreurs de rédaction, ou des méconnaissances sur le contenu de certaines clauses qui sont à l'origine de nombreux contentieux et actions prud’homales.

Utilisez notre outil afin de gérer au mieux les clauses du contrat de travail de droit commun, à savoir les clauses indispensables, les réglementées et les prohibées.

Publics visés

Le simulateur rédaction contrat de travail s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsable recrutement en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Objectifs visés

  1. Identifier la forme requise du contrat de travail ;
  2. Discerner suspension et rupture contrat de travail ainsi que les conséquences ;
  3. Gérer au mieux les différentes clauses du contrat de travail ;
  4. Gérer avec sécurité la période d’essai, sa rupture éventuelle et le délai de prévenance.

Contenu de l’outil

  • 1 importante et actualisée documentation au sein de laquelle vous retrouverez les très nombreuses notions encadrant le contrat de travail : sa forme, son contenu obligatoire, les différentes clauses qu’il peut contenir, la période d’essai ou probatoire, les cas de suspension du contrat de travail, etc. ;
  • 1 fiche mémo résumant de façon synthétique les notions du contrat de travail.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2019 - 04 janvier 2019

Notre nouvelle version « 2019,0 » est intégralement rénovée afin de vous présenter désormais les très nombreux éléments et informations au travers de plusieurs fiches pratiques..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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