Temps de travail, congés & absences

Le sujet des congés payés peut sembler parfois « inépuisable », car à l’origine de nombreux contentieux et incompréhensions. La présente fiche pratique vous présente 3 principes fondamentaux concernant la prise et le paiement des congés payés.

Lorsqu’une salariée est de retour d’un congé de maternité, elle doit bénéficier d’un « rattrapage salarial » que la présente fiche pratique se propose de présenter…

Le code de la sécurité sociale prévoit la possibilité pour un salarié à temps partiel de cotiser sur une base à temps plein. Le sujet recèle de nombreuses particularités que nous allons aborder dans plusieurs fiches pratiques…

Notre site vous a proposé une fiche pratique consacrée à la COR (Contrepartie Obligatoire en Repos), nous vous proposons de découvrir le décompte de la COR et son utilisation par le salarié.

Savez-vous qu’un salarié peut bénéficier d’une « revalorisation des IJSS » lors d’un arrêt maladie ? C’est à cette question que se propose de répondre la présente fiche pratique.

Certaines entreprises se dotent d’une sorte « d’assurance » visant à couvrir l’obligation légale ou conventionnelle de maintenir le salaire en cas d’arrêt de travail.

La présente fiche pratique se propose de vous présenter les principales informations concernant le RCE (Repos Compensateur Équivalent) auparavant appelé RCR (Repos Compensateur de Remplacement).

Le journaliste pigiste bénéficie d’un statut très particulier, notamment en matière de rémunération, mais également au niveau des congés payés, ce que la présente fiche pratique vous propose de découvrir.

La durée légale annuelle est fixée à 1 607 heures, mais savez-vous comment est déterminée cette valeur ?

Voici sans doute une question que se posent des gestionnaires de paie et à laquelle la présente fiche pratique se propose de répondre à l’aide d’un exemple concret et chiffré.

La présente fiche pratique vous propose, dans un format synthétique et pragmatique de découvrir quelle est la durée légale du temps de travail en 2017, prenant en considération les dispositions issues de la loi travail.

La présente fiche pratique vous propose, dans un format synthétique et pragmatique de découvrir quelles sont les durées maximales du temps de travail, depuis l’instauration de la loi travail.

Nouvelle fiche pratique consacrée au temps partiel thérapeutique, nous abordons aujourd’hui les procédures de mise en place de cette situation particulière pour le salarié concerné…

Nous débutons aujourd’hui une série de plusieurs fiches pratiques consacrées au « temps partiel thérapeutique ». La fiche pratique de ce jour vous présente les notions de base concernant ce dispositif assez particulier, ainsi que l'objectif visé.

Voilà sans doute la question que se posent (ou peuvent se poser) les salariés concernés par une période de temps partiel thérapeutique, et à laquelle nous allons tenter de répondre avec la présente fiche pratique…