Lettre de nouvelle convocation à entretien préalable fixant une nouvelle date

Lettre de nouvelle convocation à entretien préalable fixant une nouvelle date

  • Modèle de lettre
  • Licenciement
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Lettre de nouvelle convocation à entretien préalable fixant une nouvelle date

Objet : Convocation à entretien préalable

Lettre recommandée avec accusé de réception

Ou

Lettre remise en mains propres contre décharge

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Par courrier en date du ………………………….. (date), nous vous avons convoqué pour un entretien sur une éventuelle mesure de licenciement le ………………………….. (date) à ……h…… (heure).

En raison de votre indisponibilité dûment justifiée de vous rendre à cet entretien, nous vous convoquons à un nouvel entretien le ………………………….. (date) à ……h…… (heure) avec M………………………………..(nom, prénom), au siège social de l’entreprise situé

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Licencier un salarié pour motif personnel

Le licenciement pour motif personnel repose sur un motif inhérent à la personne du salarié, à la différence du licenciement économique. Qu'il soit disciplinaire ou non, il obéit à une procédure stricte. Ce dossier vous informe, pour chaque motif, sur la procédure à suivre et les erreurs à éviter, et met à votre disposition les modèles de courriers adaptés.

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🗂 Thématique Le licenciement