Réponse de l’employeur à une demande d’heures pour recherche d’emploi

Le code du travail ne prévoit pas d'heures pour recherche d'emploi pendant le préavis. Les heures pour recherche d’emploi durant la période de préavis peuvent être prévues par la convention collective, un accord collectif de branche ou d’entreprise ,un usage prévu dans la profession ou dans l'entreprise, ou le contrat de travail du salarié concerné. A défaut, le salarié ne peut pas s'absenter de l'entreprise pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée de son préavis.

Les salariés à temps partiel bénéficient des heures pour recherche d’emploi au prorata de leur temps de travail.

Les modalités de prise des heures de recherche d’emploi diffèrent selon les conventions collectives. Certaines sont muettes sur la question.

C’est au salarié d’effectuer sa demande pour pouvoir bénéficier des heures de recherche d’emploi.

Demandez-lui un écrit daté et signé dans un premier temps.

Dans un second temps, répondez-lui également par écrit. Précisez-lui bien les modalités de prise de ces heures au sein de la journée, de la semaine et du mois.