L'employeur ne peut pas contacter un médecin traitant pour obtenir des informations sur l'état de santé d'un salarié
L'employeur ne peut pas contacter un médecin traitant pour obtenir des informations sur l'état de santé d'un salarié.
Contrat de travail : embauche, exécution et rupture : L'actualité en Social, Paie et RH
Tout connaitre sur le contrat de travail, depuis l’embauche du salarié ou du stagiaire jusqu’à la rupture contractuelle, qu’il s’agisse d’un contrat en CDI, CDD, d’apprentissage ou de professionnalisation.
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