Prononcer une sanction contre un salarié
Face à un comportement fautif d’un salarié, vous pouvez user de votre pouvoir disciplinaire et sanctionner la faute.
Vie dans l'entreprise - Discipline
19 documents
Les sanctions disciplinaires
Fiche pratique
Lettre à un salarié refusant une mise à pied disciplinaire
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Sanctionner un salarié
Lettre de notification d’une mise à pied disciplinaire
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Sanctionner un salarié
Lettre de convocation à entretien préalable à sanction disciplinaire
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Lettre de rappel à l’ordre concernant l’organisation d’un pot sauvage avec de l’alcool dans l’entreprise
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Lettre de rappel à l’ordre concernant l’interdiction de fumer ou de vapoter
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Lettre de notification d’une mise à pied disciplinaire pour état d’ébriété
Modèle de lettre