emDans l'attente de la publication des données paramètriques pour 2026, les exemples ci-dessous ont été calculés à partir des paramètres en vigueur en 2025 (farction AT/MP et SMIC).em
Lorsque le salarié effectue des heures supplémentaires et complémentaires, le SMIC annuel doit être majoré de la manière suivante :
SMIC annuel (éventuellement recalculé en fonction du temp de travail, d'une absence non rémunérée, etc.) + (SMIC horaire x Nombre d'heures supplémentaires et complémentaires)
Dans les exemples ci-dessous, l'employeur comporte plus de 50 salariés, applique le paramètre T du cas général et le salarié est présent toute l'année sans absence partiellement ou non rémunérée.
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