1. 1. Outil de contrôle
  2. 2. Les principes généraux de la RGDU
  3. 3. Calculer la RGDU en 2026
  4. 4. La valeur du SMIC
  5. 5. Les cas particuliers
  6. 6. Articulation de la RGDU avec les autres exonérations
  7. 7. Etudes de cas
  • Fiche pratique
  • Paie
  • Réduction FILLON

Cumuler la réduction Fillon RGDU avec les exonérations pour les activités d'aide à domicile auprès d'un public fragile

Cette fiche vous explique les modalités de calcul de la réduction générale avec la réduction de cotisations spécifique aux salariés intervenant auprès d'un public fragile à domicile, avec un exemple concret pour bien comprendre.

Rédigé par Laetitia Baccelli

Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.
4 min de lecture
En bref - Résumé IA
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En principe, la réduction générale ne se cumule pas avec les autres dispositifs d’exonérations ou de réductions de cotisations. Toutefois, une exception existe pour les emplois d’aide à domicile : la réduction générale peut s’articuler avec la réduction de cotisations applicable aux salariés intervenant auprès d’un public fragile. 

Réduction de cotisations "aide à domicile" : Rappel des principes généraux

Le dispositif s’adresse aux structures déclarées ou agréées qui interviennent auprès de personnes âgées, handicapées ou en perte d’autonomie. L’exonération s’applique uniquement sur les heures réalisées auprès de ce public fragile. Lorsque le salarié partage son activité entre interventions éligibles et non éligibles, seule la part éligible bénéficie de l’exonération, le reste entrant dans le champ de la réduction générale lorsque les conditions sont réunies.

Cette articulation permet, dans certains cas, de

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