Dans cet exemple, l'employeur comporte plus de 50 salariés et n'applique pas de taux spécifiques ou de déduction forfaitaire spécifique (DFS). Le salarié est mensualisé et n'est pas affilié à une caisse de congés payés.
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Voir les sessionsRédigé par Laetitia Baccelli
Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.Dans cet exemple, l'employeur comporte plus de 50 salariés et n'applique pas de taux spécifiques ou de déduction forfaitaire spécifique (DFS). Le salarié est mensualisé et n'est pas affilié à une caisse de congés payés.