Demande du salarié pour bénéficier d'heures de recherche d'emploi

Après la réception du courrier de notification de licenciement, le salarié peut demander à bénéficier des heures de recherche d’emploi qui lui sont accordées pendant le préavis. La lettre permet de préciser le dispositif applicable (convention collective, accord d’entreprise ou usage) et d’indiquer le nombre d’heures souhaitées.

Il convient de mentionner la référence exacte de la convention, de l’accord ou du contrat, d’indiquer la répartition des heures (moitié employeur, moitié salarié) et d’envoyer la demande par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise contre récépissé. L’employeur doit répondre par écrit pour fixer les modalités de prise de ces heures.