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Ce modèle de contrat CDI à temps plein vous permet de formaliser rapidement la relation de travail, en respectant les exigences du droit du travail. Il inclut les mentions obligatoires (identité, poste, rémunération, durée du travail) et reste adaptable à votre secteur d’activité.
Vous recourez à ce contrat dès la décision d’embauche d’un salarié en CDI à temps plein. Il consigne la date d’entrée, la durée du travail hebdomadaire, le lieu d’affectation, le poste, la classification conventionnelle et la rémunération brute mensuelle, ainsi que les éventuelles primes prévues par la convention collective.
Avant la signature, veillez à ce que la déclaration préalable à l’embauche ait été transmise à l’URSSAF et que le salarié ait passé la visite médicale obligatoire. Si votre entreprise possède un règlement intérieur (plus de 50 salariés), un exemplaire doit être remis. La durée de la période d’essai, les obligations de confidentialité, les modalités de signalement des changements de situation et les règles de justification d’absence (48 h) doivent être clairement indiquées.
CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN
ENTRE LES SOUSSIGNES :
L’entreprise ……………………….… (nom), située à ……………………….………………………….… (adresse), représentée par M……………………….… (nom et prénom), agissant en qualité de ……………………….… (qualité),
D’une part,
Et M………………………..(nom et prénom), né(e) le ……………………….…(date de naissance), à ……………………….…(lieu de naissance), de nationalité ……………………….…(indiquer la nationalité ainsi que le type et le numéro du titre de séjour portant autorisation de
