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Ce modèle de contrat à durée déterminée à temps partiel vous permet de formaliser rapidement une embauche ponctuelle tout en respectant les exigences du droit du travail. Il détaille les informations obligatoires (identité, durée, rémunération, horaires) et reste facilement personnalisable selon votre secteur d’activité.
CDD à temps partiel
CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE A TEMPS PARTIEL
ENTRE LES SOUSSIGNES :
L’entreprise ……………………….… (nom), située à ……………………….………………………….… (adresse), représentée par M……………………….… (nom et prénom), agissant en qualité de ……………………….… (qualité),
D’une part,
Et M………………………..(nom et prénom), né(e) le ……………………….…(date de naissance), à ……………………….…(lieu de naissance), de nationalité ……………………….…(indiquer la nationalité ainsi que le type et le numéro du titre de séjour portant
Après un recrutement, reste à formaliser la relation de travail par un contrat solide. Type de contrat à retenir, mentions imposées par la loi, clauses utiles à prévoir, écueils menant à la requalification : ce dossier vous accompagne à chaque étape de la rédaction.
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