Réduction Fillon RGDU 2026 /
  1. Outil de contrôle
  2. 2.Les principes généraux de la RGDU
  3. 3.Calculer la RGDU en 2026
  4. La valeur du SMIC
  5. Les cas particuliers
  6. Articulation de la RGDU avec les autres exonérations
  7. Etudes de cas

Quel est le salaire brut pris en compte dans le calcul de la réduction Fillon RGDU en 2026 ?

Fiche pratique
Paie Réduction FILLON

Cette fiche pratique vous présente les règles applicables concernant la rémunération brute à retenir pour le calcul de la réduction générale des cotisations (RGDU) en 2026, avec exemples et précisions jurisprudentielles.

Rédigé par
Laetitia Baccelli
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 6 min.

Réduction Fillon RGDU : Quelle rémunération retenir ?

La rémunération brute soumise à cotisations

La rémunération à retenir pour le calcul du coefficient et de la réduction correspond à l’ensemble des sommes soumises à cotisations de sécurité sociale.

Sont donc inclus tous les éléments soumis à cotisations et notamment :

  • Salaire de base et primes diverses (prime d'ancienneté, prime de 13ème mois, prime de production, prime de sujetion, etc.)

  • Les avantages en nature 

  • La rémunération des heures supplémentaires et complémentaires, y compris la majoration de salaires 

  • L'indemnité de congés payés

  • L'indemnité complémentaire versée par l'employeur, ou par un organisme de prévoyance pour la partie soumise à cotisations, en cas d'arrêt de travail (proratisation SMIC dans la formule)

  • Les sommes liées à la rupture du contrat et soumises à cotisations (indemnité de fin de contrat, indemnité compensatrice de congés payés, indemnité de départ à le retraite, fraction soumise de l'indemnité de rupture, etc.)

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