Modèle de bon de délégation

CSE (COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE)
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Le bon de délégation n’est pas obligatoire, mais il permet à l’employeur d’être informé de l’absence du représentant du personnel.

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Modèle de modèle de bon de délégation

Imprimer les bons de délégation sur du papier à en-tête de l’entreprise

 

 

BON DE DELEGATION

 

 

NOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

PRENOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

SERVICE : …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

 

MANDAT :          ? Délégation du Personnel du Comité Social et Economique

                             ? Délégué Syndical

                             ? Représentant syndical au CSE

                             ? Elu du Conseil d’Entreprise

 

DATE DE L’ABSENCE : ………………………………………………………………………………………………………………………….

 

HEURE DE DEPART : ……………………………………………………………………………………………………………………………

 

DUREE PRESUMEE DE L’ABSENCE : …………………………………………………………………………………………………….

 

HEURE DU RETOUR (à remplir par le salarié à son retour) : ……………………………………………………………….

 

NOMBRE D’HEURES DEJA PRISES AU TITRE DU MANDAT : …………………………………………………………………

 

CREDIT D’HEURES RESTANT : ………………………………………………………………………………………………………………

 

 

Date                                                 Signature du salarié                                     Signature du responsable

 

 

 

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Dossier Thématique

Attributions et Fonctionnement CSE

Présentation

Ce dossier contient toutes les informations à connaître pour bien comprendre et maîtriser les attributions et le fonctionnement du CSE : organiser les réunion, déterminer les heures de délégations, mettre en place les commissions, etc...

Composition de ce pack

18 Fiches pratiques
1 Modèle de lettre
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Attributions et Fonctionnement CSE

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