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Courrier de refus d'un congé de formation économique des membres du CSE

Ce modèle s’adresse aux employeurs qui, après consultation du CSE, souhaitent notifier le refus d’une demande de congé de formation économique d’un membre du comité, en justifiant précisément la décision.

  • Modèle de lettre
  • Formation
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lorsque l’un des membres du comité social et économique sollicite un congé de formation économique, l’employeur doit formaliser sa réponse. Ce courrier permet de notifier le refus tout en respectant l’obligation de motivation précise, après avis conforme du CSE, et de préciser les dates et la durée envisagées.

Le refus doit être motivé de façon détaillée, sous peine de nullité. Le courrier doit être remis en main propre contre décharge ou envoyé en recommandé avec accusé de réception, en indiquant la date de la demande, la période envisagée et le nombre de jours de formation.

               A ………………………………., le ………………………………

Lettre remise en main propre contre décharge ou LRAR

Objet : Refus d’un congé de formation économique

Madame / Monsieur,

En réponse à votre courrier du …………………….., nous regrettons de ne pouvoir accueillir favorablement votre demande de congé de formation économique en qualité de membre du comité social et économique, envisagé à compter du …………………….., pour une durée de ……………. jours.

En effet, nous estimons que votre absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la production et à la bonne marche de l'entreprise.

Les conséquences qui motivent notre décision de refus, prise après avis conforme du comité social et économique, sont les suivantes :

🗂 Thématique Représentants du personnel