1. Identifier l’origine du rappel de salaire sur la fiche de paie
- Identifier le mois ou les mois concernés
- Identifier le motif du rappel
- Vérifier l’origine de l’erreur : paie, RH, manager, salarié, logiciel…
- Vérifier le contrat de travail
- Vérifier les avenants éventuels
- Vérifier la convention collective applicable
- Vérifier les accords d’entreprise
- Vérifier les décisions ou notes internes
- Vérifier les éléments variables transmis pour le mois concerné
- Vérifier les bulletins de paie précédents
- Déterminer si le rappel concerne une rémunération fixe ou variable
- Déterminer si le rappel concerne