Quel est le délai de prescription du salaire ?
3 ans, pour le salarié comme pour l'employeur
L'action en paiement du salaire est soumise à une prescription de trois ans.
L'article L.3245-1 du Code du travail prévoit que l'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit à trois ans à compter du jour où celui qui exerce l'action a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l'exercer.
« L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit à trois ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l'exercer. La demande peut porter sur les sommes dues au titre des trois dernières années à compter de ce jour ou, lorsque le contrat de travail est rompu, sur les sommes dues au titre des trois ans précédant la rupture du contrat. »
Le salarié peut donc réclamer les sommes dues au titre des trois dernières années, dans les conditions