Gestion des usages, accords collectifs et atypiques en entreprise 2019

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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Usages, accords collectifs et atypiques

7 Fiches pratiques :
  • Les usages en entreprise en 2019
  • La dénonciation d'un usage en entreprise en 2019
  • Les accords atypiques en 2019
  • Les accords collectifs de branche en 2019
  • Les accords collectifs d'entreprise conclus avec un délégué syndical en 2019
  • Conclure des accords collectifs d'entreprise sans délégué syndical en 2019
  • Les ANI en 2019

Présentation

Les accords collectifs, les usages ou accords atypiques gèrent les relations de travail des salariés avec leurs employeurs dans les entreprises en complément des dispositions légales.

Publics visés

L’outil usage, accords collectifs et atypiques s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH ;
  • Représentants du personnel.

Objectifs visés

  1. Savoir repérer les usages en entreprise et les dispositions concernant leur dénonciation ;
  2. Connaitre les règles de base concernant les accords collectifs et atypiques ;
  3. S’approprier les nouvelles dispositions concernant la publicité des accords collectifs depuis la loi travail.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2019 - 04 janvier 2019

Notre nouvelle version « 2019,0 » est intégralement rénovée afin de vous présenter désormais les très nombreux éléments et informations au travers de plusieurs fiches pratiques..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

Les engagements LégiFiscal