1. Le télétravail en période de crise sanitaire
  2. Le télétravail en période normale
Droit du travail
Fiche pratique
Télétravail

Les mesures fiscales pour les frais liés au télétravail en 2021

Les mesures exceptionnelles introduites en 2020 sont reconduites pour 2021.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
4 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Le Ministère de l’Economie et des Finances avait prévu des mesures d’exonération et de déduction fiscale pour les frais professionnels liés au télétravail en 2020. Ces mesures exceptionnelles sont reconduites pour 2021.

Allocations de télétravail à domicile

Les allocations versées par l’employeur couvrant des frais de télétravail à domicile, qui peuvent prendre la forme d'indemnités, de remboursements forfaitaires ou encore de remboursements de frais réels, seront toujours exonérées d’impôt sur le revenu.

En pratique, il appartient aux employeurs d’identifier, dans les informations qu’ils transmettent à l’administration fiscale, ces allocations exonérées d’impôt sur le revenu.

Ainsi, le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration de revenus ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations.

Les salariés devront s’en assurer au moment de déclarer leurs revenus 2021, en vérifiant les montants préremplis par rapport à leurs bulletins de paie (ou l’attestation

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