Ce courrier adressé par le salarié fait suite à la notification du licenciement par l’employeur. Elle propose l’éventualité d’une transaction tout en indiquant qu’une saisine du Conseil de prud’hommes est envisagée. Il est fortement recommandé d’adresser ce courrier en lettre recommandée avec avis de réception....

Ce courrier est adressé  au secrétariat du greffe des prud'hommes par le salarié. C’est la première étape de la procédure, que l’on nomme parfois « saisine du Conseil de prud’hommes ». Ce courrier doit obligatoirement être adressé en lettre recommandée avec avis de réception. Cette saisine par lettre recommandée peut toutefois être réalisée aussi par : Dépôt du présent courrier au greffe ; Remplissage ...