Ce courrier rédigé par le salarié doit être établi avant l’action de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) au titre de laquelle le salarié demande à bénéficier d’un congé. Il est prudent d’adresser ce courrier en lettre recommandée avec avis de réception. La demande d'autorisation d'absence au titre du congé VAE doit parvenir à l'employeur au plus tard 60 jours avant ...