Il y a autant de CV que de personnalités, il est d’usage de dire « le CV, c’est vous ! ». Il n’existe pas à proprement parlé de « CV type » mais des règles essentielles, parmi lesquelles : Un CV ne doit comporter qu’une seule page (de nombreux CV sont adressés régulièrement aux entreprises, et les CV comportant plus d’une page sont régulièrement rejetés) ; ...

Cette lettre accompagne une candidature spontanée ou la réponse à une offre d’emploi. Certaines entreprises peuvent exiger une lettre de motivation manuscrite....

Cette lettre rédigée par une personne en formation (ou un étudiant pendant son cursus scolaire ou universitaire) a pour objectif de remplir une obligation liée à la formation, la scolarité ou l’obtention d’un diplôme. Il convient de bien indiquer l’intérêt du stage pour le demandeur et ses attentes....

Cette lettre s’adresse au responsable de l’entreprise mais ne répond pas à une offre d’emploi. Elle n’appelle pas obligatoirement de réponse de la part du destinataire, mais peut positionner le candidat à un emploi à pourvoir dans le futur....