Un avantage en nature correspond à un bien ou à un service fourni au salarié gratuitement ou moyennant une participation inférieure à sa valeur. Il constitue un élément de rémunération. Sa valorisation doit donc être intégrée en paie et déclarée dans la DSN.
Comment traiter un avantage en nature en paie ?
L’avantage en nature est ajouté au salaire brut afin d’être soumis aux cotisations et contributions sociales. Il entre également, sauf exception, dans la rémunération imposable du salarié. Comme le bien ou le service a déjà été mis à sa disposition, son montant est ensuite déduit du net à payer.
Quels avantages en nature peuvent être attribués au salarié ?
Les situations les plus courantes concernent les repas, le logement, le véhicule et les outils issus des nouvelles technologies. D’autres biens ou services peuvent également constituer un avantage en nature lorsque le salarié en fait un usage privé.
La valeur à retenir dépend de la nature de l’avantage. Elle