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DSN : Comment déclarer les quotités de travail ?

La fiche consigne DSN n° 115, mise à jour le 21 août 2026, rappelle les règles de déclaration des quotités de travail. Elle précise notamment la distinction entre la durée conventionnelle de référence et la durée prévue par le contrat du salarié en présence d’heures supplémentaires structurelles.

Rédigé par Laetitia Baccelli

Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.
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La fiche consigne DSN n° 115 consacrée à la déclaration des quotités de travail a été mise à jour le 21 août 2026. Elle rappelle comment distinguer la durée de travail de référence applicable au salarié de celle prévue par son contrat de travail.

Distinguer les deux quotités de travail

En DSN, le bloc « Contrat (contrat de travail, convention, mandat), S21.G00.40 » porte notamment les informations relatives à la durée du travail. Deux rubriques doivent être distinguées.

La rubrique «Quotité de travail de référence de l’entreprise pour la catégorie de salarié, S21.G00.40.012» permet de déclarer la durée de travail conventionnelle applicable à la catégorie dont relève le salarié. Cette valeur ne doit pas intégrer les éventuelles heures supplémentaires structurelles.

La rubrique «Quotité de

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