Composition du pack Coût CDD
- LOI_n°2021-689_31052021_JO_01062021
Présentation
Le CDD est réputé constituer un « contrat d’exception » dont les motifs de recours et le contenu sont grandement encadrés par le code du travail.
D’importantes modifications ont d’ailleurs été apportées par les lois Rebsamen et loi travail.
Notre outil vous permet de sécuriser ce cas de recours, vous informant sur de nombreuses particularités au travers de références légales, réglementaires et jurisprudentielles, et vous apporte en outre un chiffrage précis et actualisé du coût du contrat CDD.
Publics visés
Le simulateur de calcul de coût du contrat CDD s’adresse notamment aux :
- Gestionnaires de paie ;
- Responsables paie en entreprise ;
- Responsable recrutement en entreprise ;
- Chefs d’entreprise ;
- Comptables ;
- Étudiants ;
- Directeur RH.
Objectifs visés
- Identifier les différents cas de recours admis et interdits au contrat CDD ;
- Gérer l’indemnité de précarité et les nombreuses situations où elle n’est pas due ;
- Identifier les particularités des CDD conclus avec des salariés protégés ;
- Chiffrer le montant des charges patronales, taxes sur les salaires, réductions de charges sur la base de la rémunération brute versée au salarié.
Contenu de l’outil
- 1 importante et actualisée documentation au sein de laquelle vous retrouverez des notions de base concernant les contrats CDD mais également des jurisprudences éclairantes, des situations concrètes et des chiffrages très nombreux.
Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.
Notes de mises à jour
Version 2021.2 - 01 juin 2021Commentaire de version « 2021,2 » La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire (ajoutée à notre documentation en format pdf), publiée au JO de ce jour 1er juin 2021, prolonge les dispositions dérogatoires concernant les conditions de renouvellement et les délais de carence sur les contrats CDD. La fiche pratique suivante est actualisée en conséquence : • Contrats CDD : quelles sont les dispositions dérogatoires liées à la crise sanitaire, en vigueur en 2021 ?.
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)