Coût d'un contrat CDD en 2018

PAIE CONGÉS PAYÉS
50€

Téléchargement
immédiat

Disponible pendant 30 jours dans votre espace client

Produit à jour des dernières évolutions réglementaires

Acheter Maintenant Lire un extrait gratuit
Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Coût CDD

1 Outil de calcul :
  • Chiffrage-cout-CDD-v2018,1
7 Dossiers PDF :
  • Chiffrage_cout_CDD_exemples_chiffres_v2018,1
  • Duree_maxi_renouvellement_carence_v2018,1
  • Embauche_CDD_v2018,1
  • Fin_contrat_CDD_v2018,1
  • Indemnite_precarite_v2018,1
  • Recours_autorises_interdits_CDD_v2018,1
  • Ruptures_anticipees_CDD_v2018,1
1 Didactitiel d'aide à l'utilisation :
  • Aide utilisateur v2018,1

Présentation

Le CDD est réputé constituer un « contrat d’exception » dont les motifs de recours et le contenu sont grandement encadrés par le code du travail.

D’importantes modifications ont d’ailleurs été apportées par les lois Rebsamen et loi travail.

Notre outil vous permet de sécuriser ce cas de recours, vous informant sur de nombreuses particularités au travers de références légales, réglementaires et jurisprudentielles, et vous apporte en outre un chiffrage précis et actualisé du coût du contrat CDD.

Publics visés

Le simulateur de calcul de coût du contrat CDD s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsable recrutement en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Objectifs visés

  1. Identifier les différents cas de recours admis et interdits au contrat CDD ;
  2. Gérer l’indemnité de précarité et les nombreuses situations où elle n’est pas due ;
  3. Identifier les particularités des CDD conclus avec des salariés protégés ;
  4. Chiffrer le montant des charges patronales, taxes sur les salaires, réductions de charges sur la base de la rémunération brute versée au salarié.

Contenu de l’outil

  • 1 importante et actualisée documentation au sein de laquelle vous retrouverez des notions de base concernant les contrats CDD mais également des jurisprudences éclairantes, des situations concrètes et des chiffrages très nombreux ;
  • 1 fichier Excel permettant le chiffrage du coût du salarié recruté sous contrat CDD ;
  • 1 fichier d’aide à la prise en main de l’outil Excel.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2018.1 - 15 août 2018

Suite à la publication de la loi n° 2018-727 du 10 août 2018 pour un Etat au service d'une société de confiance, au JO du 11 août 2018 (loi instaurant le droit à l’erreur), notre version « 2018,1» a été actualisée, afin de vous proposer l’article L 1242-2 du code du travail, dans sa nouvelle version en vigueur depuis le 12 août 2018. Un nouveau chapitre est ajouté à notre documentation consacrée aux cas de recours aux CDD, abordant avec détails les dispositions concernant la rédaction des bulletins de paie des contrats CDD d’usage ou saisonniers. Notre outil Excel n’a pas été modifié..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

Les engagements LégiFiscal