Gestion du contrat CDD en 2024

Outil
Paie Contrat de travail Nouveauté

Déterminez facilement le coût prévisible de vos contrats CDD et évitez les requalifications.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Les bénéfices de cet outil

  • Déterminez simplement le coût prévisible de vos CDD : charges patronales, taxes sur les salaires, réductions de charges

  • Gérez l'indemnité de précarité et les situations dans laquelle elle n'est pas due

  • Soyez dans les règles : identifiez les particularités des CDD conclus avec des salariés protégés

  • Vérifiez les cas de recours admis et interdits au contrat CDD en vous appuyant sur des jurisprudences et des situations concrètes

Présentation

Le CDD est réputé constituer un « contrat d’exception » dont les motifs de recours et le contenu sont grandement encadrés par le code du travail.

D’importantes modifications ont d’ailleurs été apportées par les lois Rebsamen et loi travail.

Notre outil vous permet de sécuriser ce cas de recours, vous informant sur de nombreuses particularités au travers de références légales, réglementaires et jurisprudentielles, et vous apporte en outre un chiffrage précis et actualisé du coût du contrat CDD.

Publics visés

Le simulateur de calcul de coût du contrat CDD s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsable recrutement en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.

Composition de l' outil

Fin de contrat d'un CDD

1
9

La loi d’adaptation au droit européen : conséquences sur les contrats CDD

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Proposition de CDI après CDD : les dispositions en 2024 selon la loi « marché au travail »

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La rupture d’un contrat CDD d’un salarié protégé est-elle toujours soumise à accord de l’inspection du travail  en 2024 ?

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Les requalifications des contrats CDD : dispositions en vigueur en 2024

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La portabilité de la prévoyance et les contrats CDD en 2024

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La gestion de la fin d’un contrat CDD en 2024

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Quelles sont les conséquences financières d’une rupture anticipée injustifiée d’un CDD en 2024 ?

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Quels sont les cas de ruptures anticipées des contrats CDD en 2024 ?

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Contrat CDD : quel est le régime de l’indemnité de précarité en 2024 ?

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Loi_2023-171_JO_10032023

L'embauche en CDD

5

Les cas de recours

5

La gestion du contrat CDD

2
6

Notes & Commentaires

5 sur 5
1 évaluation
  • Hind
    25/08/2022

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)