Calcul de la taxe AGEFIPH & Obligation d'emploi des handicapés 2019

RH EMPLOI TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Calcul taxe contribution AGEFIPH

1 Outil de calcul :
  • Calcul contribution v2019,0
1 Formulaire CERFA :
  • cerfa_11391-21
15 Fiches pratiques :
  • Contribution AGEFIPH pour 2019
  • Quels sont les principes de la DOETH en 2019 ?
  • Quels sont les principes de la surcontribution AGEFIPH en 2019 ?
  • Contribution AGEFIPH : comment sont décomptés les bénéficiaires de l'obligation d'emploi en en 2019 ?
  • La contribution AGEFIPH : la conclusion de contrats avec des établissements spécialisés en 2019
  • Contribution AGEFIPH : les PMSMP et les stages « parcours découverte » en 2019
  • Contribution AGEFIPH : accueillir des stagiaires peut réduire sa valeur en 2019
  • La contribution AGEFIPH et l'application d'un accord collectif relatif à l'emploi des travailleurs handicapés en 2019
  • La contribution AGEFIPH et les minorations au titre des efforts consentis par l'employeur en 2019
  • La contribution AGEFIPH et les ECAP en 2019
  • La contribution AGEFIPH et la gestion des dépenses déductibles en 2019
  • La contribution AGEFIPH : la conclusion de contrats avec des établissements spécialisés en 2019
  • Calculer la contribution AGEFIPH au titre de l'année 2018 : exemple chiffré et commenté
  • Quelles sont les modifications apportées par la loi « Avenir professionnel » sur la contribution AGEFIPH ?
  • Contribution AGEFIPH : comment se détermine l'assujettissement d'un établissement en 2019 ?
2 Dossiers PDF :
  • Exemple_chiffre_outil_legisocial_contribution2018
  • Exemple_chiffre_simulateur_AGEFIPH_contribution2018

Présentation

Tous les établissements comptant un minimum de 20 salariés ont l'obligation d'employer un minimum de 6% de salariés reconnus handicapés.

Faute de remplir cette obligation, les établissements sont alors soumis à une contribution à payer à l'AGEFIPH.

Optimisez vos recrutements afin de diminuer le montant de cette conséquente contribution par l’utilisation de notre outil qui retrace « pas à pas » les différentes étapes liées à cette obligation légale.

Publics visés

  • Le simulateur de calcul de la taxe AGEFIPH :
  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Responsable recrutement ;
  • Responsable cellule « travailleurs handicapés » ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH ;
  • Représentants du personnel ;
  • Délégués syndicaux.

Objectifs visés

  1. Déterminer le montant de l’obligation annuelle par chiffrage des effectifs ;
  2. Déterminer le nombre de bénéficiaires recrutés par respect des dispositions réglementaires ;
  3. Chiffrer les équivalents emplois résultant de l’accueil de stagiaires, de signature contrats avec établissement spécialisés ;
  4. Diminuer le montant de la contribution par le jeu des ECAP ;
  5. Minorer la contribution AGEFIPH au titre des efforts consentis ;
  6. Chiffrer le montant de la contribution selon effectif de l’entreprise ;
  7. Simuler la déclaration finale.

Contenu de l’outil

  • 1 importante documentation au sein de laquelle vous retrouverez les notions importantes et de très nombreuses situations concrètes d’entreprise ;
  • 1 fichier Excel retraçant l’ensemble des étapes conduisant au chiffrage de la contribution AGEFIPH.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2019 - 18 janvier 2019

Notre version « 2019,0 » est intégralement modifiée, afin de tenir compte des valeurs du smic horaire au 31 décembre 2018 et au 1er janvier 2019. Notre outil Excel est intégralement mis à jour à cette occasion. Notre documentation vous est désormais proposée sous la forme de très nombreuses fiches pratiques accompagnée d’un exemple chiffré réalisé avec notre outil et le simulateur proposé par l’AGEFIPH, attestant la véracité de nos informations..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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